體育資訊11月7日訊 埃弗頓主帥莫耶斯接受采訪，談到執教場次紀錄、沖擊各項賽事獎杯、執教長壽的秘訣以及球隊未來愿景等話題。

談到英聯賽杯進入八強以及對獎杯的渴望

當你開始談論四分之一決賽時，這聽起來感覺不錯。每一個埃弗頓球迷都渴望在杯賽中一路走下去，因為我們距離捧起任何獎杯已經過去了太久。我對球隊的期望，就是希望我們能夠具備爭冠的競爭力。

談到上一個夏天引援不順后球隊在秋天的重振

我們度過了一個艱難的夏天。我認為球員們做得很出色，讓我們處于目前這個位置。

談到執教埃弗頓達到592場，追平哈里·卡特里克的隊史紀錄

能夠執教這么多場比賽是一件相當了不起的成就。我非常尊重在我之前執教過這里的教練們，哈里·卡特里克、霍華德·肯德爾，他們都是埃弗頓球迷交口稱贊的名字。

談到職業生涯面對過300多位不同的主教練

聽到這個數字感覺真的很不可思議。你面對過卡洛·安切洛蒂、佩普·瓜迪奧拉、尤爾根·克洛普，他們全都是歐冠冠軍得主。名單可以一直列下去。但同樣也有很多人沒能堅持到底，沒能獲得更多執教場次，也沒能在英超年復一年的激烈競爭中找到生存之道。

談到年輕教練的涌現以及在英超立足的關鍵

我現在看到外面有很多非常優秀的年輕教練，充滿奇思妙想。關鍵在于他們能否將這些好點子轉化為出色的管理能力、領導力，以及在一家足球俱樂部幕后所需要的一切素養。

談到讓自己在英超執教如此長久的核心準則

我過去一直認為，比所有人更努力地工作，會讓我有更大的機會獲得成功。我大部分夜晚都會去看比賽，去觀察那些處于上升期的球員。

談到自己的工作倫理與對足球的熱愛

這源于我的成長經歷。我熱愛足球，一直如此。我熱愛看球，也熱愛去現場看球。

談到年過六旬依然保持學習的心態

盡管我已經拿到了所有的教練證書，但我年復一年不斷參加教練培訓課程。關鍵在于如何讓自己以不同的方式不斷進化和自我提升，去觀察有什么新理念以及事物的發展趨勢。我們每個人都有自己的原則，但現在變化太大了，很多出色的教練改變了人們對足球的看法。在早期，我們沒有教練組，身邊沒有這么多人分擔工作。

談到如何與隊內年輕一代球員溝通和相處

你必須找到一種方式去理解他們，明白他們的需求，他們希望被怎樣對待，以及你該如何與他們交流。我的適應轉變來自于自我學習。球員們承受著壓力，他們能感受到來自各方各面的壓力。

談到球員在社交媒體公開宣泄情緒的現象

這是現代足球運動員生活的一部分。在我剛起步的年代，這是一項不允許展現出任何脆弱的運動，否則人們會趁虛而入。如今我們對這些情況更加開放包容，這是被大家所接受的。好的一面在于蒂耶諾·巴里是想要讓自己變得更好。

談到提拔并信任年輕球員

所有年輕球員都渴望獲得機會。我理解這對年輕人意味著什么，你只需要有一個人信任你。當你看到自己培養的球員取得成功時，你會獲得巨大的欣喜感。去年吉姆·加納入選了英格蘭代表隊，這讓我感到無比興奮。我記得第一次執教埃弗頓時萊昂·奧斯曼的例子，我想他在30歲出頭時才首次代表英格蘭隊出戰。現在我們又擁有了天賦異稟的英格蘭后衛賈拉德·布蘭思韋特。如果能培養出更多像他們這樣的球員，那就太棒了。

談到俱樂部的球迷文化與近期比賽表現

我們的球迷文化就是希望看到你在場上極其拼命、全力奔跑，在所有比賽中都傾盡全力。

談到球隊的短期規劃與長遠野心

對于如何讓埃弗頓迅速改觀，我有一個短期愿景。我該怎樣讓埃弗頓在英超保持競爭力？即便我們的資源可能略顯不足，我又該怎樣讓我們具備挑戰強隊的能力？我很想帶領球隊重返歐洲賽場。我只是很想拿到那些前輩們曾經斬獲過的獎杯。不過，但愿距離這一天不會太遙遠。